今年以来，市教育局采取多项措施，全面加强教育系统党风廉政建设和作风建设，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，确保中央和省市委有关党风廉政建设和作风建设各项规定落实到位。

　　一是开展廉政教育培训。8月12日上午，邀请市纪委的同志为市直教育系统领导干部及重点岗位人员作了廉政教育专题报告，将中央、省、市有关规定要求作为领导干部及重点岗位人员应知应会的知识进行专题培训，用教育培训的形式，提醒广大党员干部常怀律己之心，常修为政之德。

　　二是建立重点岗位人员培训提高长效机制。8月12日下午，组织对直属单位、学校主要领导、分管领导、财务人员进行了财务管理知识培训。今年以来，先后两次邀请市财政局、市审计局领导对重点岗位人员进行财务管理知识集中培训，进一步规范财务管理行为,提高了财会人员的业务水平和岗位技能。将财务管理相关的法律法规梳理、汇编成册，作为财务工作人员岗位培训的必修课。

　　三是加大监督检查力度。加强了对直属单位、学校落实作风建设规定检查力度,局监察室联合有关科室对局机关及直属单位、学校工作人员落实作风建设规定情况，坚持每月至少抽查两次，建立工作台账，并将抽查情况形成议题每月向局常务会议汇报，及时了解、督促各单位、学校严格执行中央和省、市委以及局党委要求，坚持不懈地狠抓作风建设，切实解决作风方面存在的突出问题。坚持半年向局常务会议汇报1次作风建设规定执行情况。

　　四是建立廉政谈话制度。为进一步加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督，推动党风廉政建设责任制落实，8月13日-16日，由分管财务和纪检的两位班子成员带领财务科、审计科和监察室负责人，逐单位、学校进行了审计结果反馈。同时，本着对事业、对领导干部负责的态度，对直属单位、学校党政主要负责人进行廉政谈话，做到及时提醒，事前预防，确保市直教育系统党员领导干部廉洁自律。