为促进教师专业成长，青州市北关初中深入研究，结合实际，制定了名师成长路径与要求，扎实推进，务实工作，有效促进了教师的专业成长。  

　　一是结合学校教师情况，深入研讨，请教专家，制定《北关初中名师成长路径及要求》，分为新手阶段、成熟阶段、名师阶段等三个阶段，具体要求是新手阶段具备学科教学、班级管理的基本技能；成熟阶段能做到学生佩服、家长满意、领导放心；名师阶段达到成绩好、课优质、有专长。  

　　二是组织全员参与各种活动，扎实推进专业成长，打造名师。学校组织读书活动、新教师成长汇报、教研组研讨等各种活动，广大教师积极参与，专业成长效果明显。目前该校有潍坊名校长1人，潍坊名师1人，青州名师多人。  

　　三是发挥名师作用，推动全体教师专业成长。该校成立了“张春梅名师工作室”、“陈孝花名师工作室”，以名师为核心，依托工作室，带动全体教师以“成为名师关键不在于起点，而在于个人的追求和努力”为理念，积极进取，实现个人专业成长，努力奉献教育事业。