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潍坊滨海区社会事业局组织教育管理人才赴浙大培训
2018-07-26 【浏览字号: 来源:滨海区公共事业局

  

    7月24午,潍坊滨海区社会事业局召开教育管理干部赴浙大培训动员会议,旨在提升全区教育管理人才综合能力。 

该局党委书记张英杰同志做动员讲话。会议指出,组织教育管理干部利用暑期外出培训,是大部制改革以来局系统首次组团赴高等院校培训,局党委经过慎重考虑、认真研究决定的,寄予了很高期望,其目的是为了加强教育管理干部团队建设、培养优秀管理人才,是努力实现“打造一流基础教育强区”战略目标的具体行动 

    对参加外出培训的教育管理干部张书记提出三点希望:一是教育管理干部要开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀,明察当今社会的政治、经济、社会发展的走势,更高层次的看待教育面临的挑战与机遇。二是教育管理干部要主动思变,培养敏锐的改革思想,深入的思考教育面临的新问题,找到适合学校发展的新思路,寻求破解难题的新举措。三是教育管理干部要培育非凡的教育智慧,不断探索教育和管理规律,提高办学质量,创建特色学校。 

同时,会议对参训人员强调点要求:一是要当好学生。赴浙江大学的研修是站在教育研究的前沿,有很高的理论思想水平。要珍惜培训机会,向先进省市学习,向同行学习,弥补自身不足,提高理论素养,指导今后工作,力争做有思考力、创新力的教育管理干部。二是要遵守纪律。严格遵守培训纪律,强化学习,练好内功,认真总结学校教育和管理的规律,虚心求教,搞好交流,提高学校管理的能力和本领。三是要致力于学习成果的转化。要有问题意识,带着问题学,带着问题思,在学习中感悟,在感悟中积累,在积累中提升,将先进的教育理论与自身的教育实践有机结合起来,真正转化成促进学校发展的新理念,转化成优化学校管理的新思路,转化成提高教育质量的新办法,转化成打造品牌学校的新举措。 

    会上,还对全区学校管理的现状,及领导班子建设、学校管理、教育教学、教师管理和学生教育管理等方面存在的问题进行了分析和梳理。(刘安国 侯照华) 

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