一是推进第三期学前教育行动计划。率先在潍坊出台《第三期学前教育行动计划（2018—2020年）》，坚持公益普惠，加大财政投入，提升学前教育公共服务水平，进一步理顺学前教育管理体制和办园体制，提高综合治理能力，加快构建“广覆盖、保基本、有质量”的学前教育公共服务体系。同时建立督导检查考核机制，将第三期学前教育行动计划落实情况纳入对各部门、各镇（街区）政府科学发展考核和教育督导的重要内容。加大学前教育先进典型的推广力度，充分利用报刊、网络、电视等媒体，广泛宣传发动学前教育的重要意义，努力营造全社会关心支持学前教育的良好氛围。

　　二是实施优化学前教育布局行动。加快普惠性幼儿园建设进度，2018年，规划普惠性幼儿园10所，规划建筑面积24737平方米，投资9000万元，新增学位1210个。截至目前，3所已经投入使用，7所主体完工。支持集团化办园，采取“以城带乡、以强带弱”方式，支持名园举办分园、托管弱园、合作办园，输出师资、管理、文化等方式，实现优质资源的互通共享。该市机关幼儿园探索名园办分园机制，形成彩虹园、滨北园、梓童园优质园集团，更好地满足了群众对“上好园”的需求。

　　三是实施幼儿教师专业提升行动。建立分岗、分类、分层培训机制,加大对幼儿园园长、幼儿教师、保教人员的培训力度。组织40多名园长到北京、上海等地参加高水平园长培训，定期举行职级管理园长论坛，提高办园水平和办园品质。实施“名师培养工程”，深入开展师德师风培训、主题式高级研修、园本研修、访问研修等培训活动，完善师德考核和绩效考核机制，加快培养中青年骨干教师，形成名师引领、层次合理的骨干梯队。加强资格审核准入制度，坚持不培训不上岗，无资格不上岗，不适合岗位要求的及时调离，着力锻造优秀教师队伍。

　　四是实施幼儿园品质提升行动。树立科学保教观念，坚决纠正“小学化”倾向，坚持用游戏点亮孩子童年，扎实推进“园本提升”战略，全面提高办园水平，逐步探索特色办园新途径，开发多元特色课程资源，促进幼儿园自主、内涵、个性发展，初步形成“一园一特色”的良好格局。该市咸家工业区幼儿园创新开展“草木染”实践研究、密水街道中心幼儿园开展的“阳光体育活动”、井沟镇开展的“民间游戏”、东北乡发展区开展的“红高粱发展文化”等已初具品牌特色。