一是建设百年学校，夯实发展根基。坚持以“大投入”加快“大发展”，规划投资30亿元，着力打造“百年建筑”“百年名校”，实现全区中小学建筑面积、学位总量两个翻一番。2016、2017两年，全区先后建成投用 14所学校、幼儿园，新增建筑面积26.6万平方米，新增学位12070个，并投资1200万元提升了东风学校、浞景学校、清平小学等6所学校的校园环境。2018年，全区新建、续建、改扩建学校共8所，总投资约16.4亿元，新增建筑面积约36平方米，新增学位1.4万个。 

　　二是打造人才高地，助推走在前列。先后制定《关于引进高层次教育人才(团队)的实施意见》《高新区编外教师引进与管理办法》，拓展教师引进渠道、提升教师引进数量与质量，全区2015以来共引进教师586名，教师队伍连续四年保持10%的更新替代率，县市级以上教学能手达到400人，占比达到38.17%；设立200万名校长（园长）奖励基金，600万元教师奖励资金，2000万元歌尔教育基金，启动实施教育领军人才评选活动，教师专业发展动力更加充足。 

　　三是提升品牌价值，丰富内涵特色。完成“一校一外教”引进计划，全区公办中小学实现网络万兆到校园、千兆到桌面，平板教学、翻转课堂、微课教学、网络云课堂成为教学新常态，在全市率先建成区级未来教育体验中心，全面实施校徽、校歌、校服改造提升工程，创新教育、艺体教育取得丰硕成果，学生代表队每年均有200人次以上在国家级、省级大赛中获奖。  

　　四是释放改革活力，培育发展动能。成立教育惠民中心，深入推进学校自主办学、教师区管校聘、教师绩效工资制、校长职级制、全员竞聘上岗、集团化办学等改革，成立双语、北海、东明三大教育集团，涵盖全区10所学校和1.6万名学生；创新学校自主发展项目评估机制，聘请第三方专家团队进行专业引领，变基于标准的单一的结果性评估为发展式、教练式评估，进一步激发了学校自主发展活力。